経営学者ドラッカーによれば、経営者とは「組織の目的に対して成果をあげる責任を負い、そのための意思決定と行動を行う人」 であり、これは肩書きではなく成果で定義されると言っています。
ユニクロの柳井氏も同じように、「優れたリーダーは、成果を上げる人」だといっています。
何をもって成果とするかは、人によって違うと思いますが、それを判断してくれるのは、顧客だと思います。
どんなに社内が上手くまわっていたとしても、周りから良い評価をしてもらわなければ、自己満足で終わってしまうからです。
　これまで、１２回にわたり、都城市長　池田宜永氏の講話の話をまとめてきました。
実績が物語るように、講話の内容も納得できることばかりでした。
てっぺんを歩くというのは、それなりの覚悟が必要であることはよく分かりました。
その覚悟を見えるようにして、毎日磨かれ続けていることも理解できました。
人は人でしか磨かれないと言いますが、まさしく、優れたリーダーとしての３条件でした。
簡単なことではないだけに、その責任感も感じます。
全国のほとんどの市長は選挙で選ばれていると思います。
市長は、市役所だけのリーダーではなく、市民のリーダーでもあると思います。
だからこそ、選ばれているからには、市長としての責任があります。
池田市長の講話の時は、たくさんの人が集まります。
注目度や期待値も大きいと思います。
これからの都城市を含め、宮崎県や我が国がどうなっていくかは、私たちの責任でもあるように思います。!(^^)!