ここでいう「技」とは、リーダーは揺るぎない行動規範を持っていなければならないという意味です。
「規範」とは、人がどう行動すべきか、何を良いとするかを示す「行動の基準」や「守るべきお手本」のことです。
もう少し砕くと、次のようなイメージです。
〇こうするのが望ましい、正しいとされる行動の基準
〇社会や組織、集団で共有されている暗黙または明示的なルール
〇法律のように書かれたものだけでなく、マナーやモラルも含む
　そこで、具体的に三つのことをあげています。
それが、「ブレない・媚びない・諦めない」です。
この3つに共通することとして考えられるのは、「自分との約束」ではないでしょうか。
ブレない自分、媚びない自分、諦めない自分です。
人との約束を守っても成長するとは限らないが、自分との約束は必ず成長すると聞きました。
簡単なことでも、自分で決めたことを貫き通すのは、思いのほか難しいことだと思います。
簡単なことでも、続けることで、できなかったことができるようになったり、見えていなかったことが見えるようになると思います。
そして、その姿を見ている人も続けていることに共感すると思います。

　明日からの三日間は、この「ブレない・媚びない・諦めない」について、解説させていただきます。!(^^)!