強い気持ち、思いを持っていなければならないリーダーは、心（しん）の中で３つのことを詠っています。
（１）ビジョンとは、組織なら「会社としてどんな存在になりたいか」個人なら「どんな生き方をしていたいか」「どんな自分でありたいか」という将来像です。
そのために・・・
　〇リーダーに必要な能力は、他者が共感するビジョン・ミッションを創り、伝え、浸透させる能力！
　〇リーダーの大切な仕事は、常に考え続けること！
　〇じっくり物事を考える時間を無理やり作る！
と３つのことをあげています。
実は、ビジョンと並んで大切なことはミッションです。
つまり、個人や組織が「なぜ存在するのか」「社会に対して何を果たすのか」を示す使命・存在意義を言語化したものも大切だということです。
このビジョンとミッションは、関係者すべての人が共感するのはもちろんのこと、最終的に納得して浸透させることができるのがリーダーの能力だと言っています。
そして常に24時間365日仕事のことを考えていると、ある時、ひらめいたり、アイディアが降ってきたりするそうです。
どこで、これが落ちてくるか分からないで、すぐに誰かに伝えるとかメモを取る準備をしておいた方がいいでしょうね。
そして最後に、じっくり物事を考える時には、仕事をこなしてはいけないことです。
自分だけで静かに集中する時間が、毎日確保されていると計画も立ちますよね。

　しばらくは【優れたリーダーの3条件】について、発信します。!(^^)!