人と場を整えるインテグレーター​​

インテグレーター​​

経営者の想いと現場をつなぐ

経営者は

常に未来を見ています。

でも現場は

今の業務でいっぱいです。

想いはあるのに

組織がうまく動かない。

そんな状態は

珍しいことではありません。　

こんなタイミングで相談をいただきます​​

・マンパワーが不足している

・スタッフの協力を得られない

・組織がまとまらない

・事業の軌道修正を考えている

多くの場合

問題は「人」ではなく

構造や環境のズレにあります。　

​インテグレーターの役割​​

インテグレーターは

経営者の想いを

現場の言葉に翻訳し

人や組織が

自然に動き出す状態を整える役割です。

人を変えるのではなく

姿勢

思考

環境

を整えることで

組織は自然に動き出します。　

人と組織の翻訳​​

私の役割は

人と組織の「翻訳」です。

経営者は

未来や可能性を見ています。

現場は

今の業務や目の前の仕事を見ています。

立場が違うと

同じ言葉でも意味が変わります。

そのズレを整え

経営者の想いを現場の言葉に翻訳する。

それが

インテグレーターの役割です。

対象​​

個人事業主

中小企業の経営者

人と組織のあいだにある

見えないズレを整えます。　

表に立つ人ではなく、整える人​​

私は

主役として前に立つタイプではありません。

むしろ

裏側で状況を整え、

人や組織が動きやすい状態をつくる役割です。

経営者が本来の力を発揮できるように。

現場の人たちが動きやすい環境になるように。

見えない部分を整えることで

人と組織が自然に動き出す状態をつくります。　

──────────

整える人

​

金子佳世

You-Annd

​

人と組織の翻訳者

笑って生きる