４月１４日（水）
有限会社コーケンサービス様にお招きいただき、社員研修を担当させていただきました。

今回のテーマは
「自己理解と他者理解」。

脳大成理論とISD個性心理学を組み合わせ、
・脳傾向性診断（脳の使い方のクセ）
・個性シート（強みや行動パターン）
この２つのツールを用いて進めました。


研修前半では「脳の不活性」についてお伝えしました。
やる気が出ない、集中できないといった状態は、決して意志の弱さではなく、脳のネットワークバランスの乱れから起こるものです。

その視点を持つことで、「責める」から「理解する」へと捉え方が変わっていきます。


後半は個性シートを活用しながら、それぞれのコミュニケーションの特徴や、伝え方・受け取り方の違いを体感していただきました。

「伝えたつもりが伝わらない」
「なぜか会話がかみ合わない」

こうした日常の小さなストレスの背景には、“個性の違い”があることも少なくありません。
それを知ることで、チームの中に安心感と余白が生まれていきます。

企業や学校現場においても、人と人との関係性が土台となる今、「自己理解と他者理解」はますます重要になっています。


ご興味のある方は、お気軽にご相談ください。
☎︎ 0994-36-8300


最後になりますが、
このような貴重な機会をいただきましたコーケンサービス様、永田社長に心より感謝申し上げます。


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