自己実現を、ひとりで終わらせない
🟢 「I'm OK !!」 な人たちが、自然に応援し合える場へ。
自分を理解する。自分を受け入れる。
本来の自分に還り、「私は私でこれでいい」と思えるようになる。
そして、自分らしい人生を動かしていく。
それが、私が大切にしている「I'm OK !!」 から始まる自己実現です。
でも私は、自己実現は一人だけで完結するものではないと思っています。
自分を理解する。自分を受け入れる。
本来の自分に還り、「私は私でこれでいい」と思えるようになる。
そして、自分らしい人生を動かしていく。
それが、私が大切にしている「I'm OK !!」 から始まる自己実現です。
でも私は、自己実現は一人だけで完結するものではないと思っています。
🟢 自分が満たされると、誰かを応援できる
自分が満たされていないとき、
人の成功がまぶしく見えたり、誰かと比べて落ち込んだり、
自分のことで精一杯になってしまうことがあります。
でも、
自分自身が満たされてくると、少しずつ余白が生まれます。
誰かの挑戦を応援する。
誰かの得意なことを認める。
困っている人がいたら、自分にできることで力を貸す。
だから私は、
「I'm OK !! → You're OK !! → All OK !!」
という循環を大切にしています。
自分が満たされていないとき、
人の成功がまぶしく見えたり、誰かと比べて落ち込んだり、
自分のことで精一杯になってしまうことがあります。
でも、
自分自身が満たされてくると、少しずつ余白が生まれます。
誰かの挑戦を応援する。
誰かの得意なことを認める。
困っている人がいたら、自分にできることで力を貸す。
だから私は、
「I'm OK !! → You're OK !! → All OK !!」
という循環を大切にしています。
🟢「応援が循環する場」をつくりたい
私がつくりたいのは、
ただ人が集まるだけのコミュニティではありません。
ただ名刺交換をする場所でも、
仕事を売り合う場所でもありません。
「一人ひとりが"本来の自分"として、自分らしい自己実現を目指す」
そして、
「互いの違いを尊重し、互いの挑戦を応援する」
そんな場所です。
言葉にするなら、
「I'm OK !! な人たちが、You're OK !! を自然に応援し合える場をつくる」
これが、今考えているコミュニティの中心にある想いです。
私がつくりたいのは、
ただ人が集まるだけのコミュニティではありません。
ただ名刺交換をする場所でも、
仕事を売り合う場所でもありません。
「一人ひとりが"本来の自分"として、自分らしい自己実現を目指す」
そして、
「互いの違いを尊重し、互いの挑戦を応援する」
そんな場所です。
言葉にするなら、
「I'm OK !! な人たちが、You're OK !! を自然に応援し合える場をつくる」
これが、今考えているコミュニティの中心にある想いです。
🟢 誰かの「正解」に従わなくていい
この場では、
誰か一人が「こうするべき」「これが正解」と決める組織にはしたくありません。
仕事も、価値観も、得意なことも、目指している人生も違っていい。
「こんなことをやってみたい」
「ここに困っている人がいる」
「この人とこの人がつながったら面白そう」
そんなことに気づいた人が、自分から一歩を踏み出せる。
そして必要なら、
その分野に詳しい人や、影響を受ける人の意見を聞いて、
より良い形を一緒に考えていく。
誰かに動かされるのではなく、自分で感じ、考え、選び、動く。
そんな関わり方を大切にしたいと思っています。
この場では、
誰か一人が「こうするべき」「これが正解」と決める組織にはしたくありません。
仕事も、価値観も、得意なことも、目指している人生も違っていい。
「こんなことをやってみたい」
「ここに困っている人がいる」
「この人とこの人がつながったら面白そう」
そんなことに気づいた人が、自分から一歩を踏み出せる。
そして必要なら、
その分野に詳しい人や、影響を受ける人の意見を聞いて、
より良い形を一緒に考えていく。
誰かに動かされるのではなく、自分で感じ、考え、選び、動く。
そんな関わり方を大切にしたいと思っています。
🟢 競争ではなく、共創へ。
誰かより上に行くためではなく。誰かに勝つためでもなく。
自分の価値を証明するためでもなく。
それぞれが自分の得意を持ち寄って、一人ではできないことを一緒につくる。
誰かの成功が、自分の失敗になるのではない。
誰かが前へ進むことを、別の誰かが応援できる。
そして、
今度は応援された人が、別の誰かを応援する。
競争ではなく、共創する。
そんな文化を育てていきたいと思っています。
誰かより上に行くためではなく。誰かに勝つためでもなく。
自分の価値を証明するためでもなく。
それぞれが自分の得意を持ち寄って、一人ではできないことを一緒につくる。
誰かの成功が、自分の失敗になるのではない。
誰かが前へ進むことを、別の誰かが応援できる。
そして、
今度は応援された人が、別の誰かを応援する。
競争ではなく、共創する。
そんな文化を育てていきたいと思っています。
🟢 一人で全部を抱え込まず、得意な人につなぐ。
人には、それぞれ違う価値観があります。
違う興味があります。
違う才能があります。
違う経験があります。
だから、全員が同じになる必要はありません。
むしろ「違っているからこそ、一人ではできないことができる」
自分には難しいことを、誰かは自然にできる。
自分が知らないことを、誰かが知っている。
誰かの不得意なことが、自分の得意なことかもしれない。
だからこそ、この場では、
「自分のお客様だから、何でも自分が対応しなければならない」とは考えません。
より合う人がいるなら「この人の方が力になれる」と自然に紹介できる。
そんな関係をつくっていきたいと思っています。
クライアントを「囲う」のではなく、より良い支援へ「つなぐ」。
これが、私が考えるクライアント・シェアリングです。
お互いの違いを、優劣や競争ではなく可能性として活かす。
そんな関係をつくっていきたいと思っています。
人には、それぞれ違う価値観があります。
違う興味があります。
違う才能があります。
違う経験があります。
だから、全員が同じになる必要はありません。
むしろ「違っているからこそ、一人ではできないことができる」
自分には難しいことを、誰かは自然にできる。
自分が知らないことを、誰かが知っている。
誰かの不得意なことが、自分の得意なことかもしれない。
だからこそ、この場では、
「自分のお客様だから、何でも自分が対応しなければならない」とは考えません。
より合う人がいるなら「この人の方が力になれる」と自然に紹介できる。
そんな関係をつくっていきたいと思っています。
クライアントを「囲う」のではなく、より良い支援へ「つなぐ」。
これが、私が考えるクライアント・シェアリングです。
お互いの違いを、優劣や競争ではなく可能性として活かす。
そんな関係をつくっていきたいと思っています。
🟢 得意を持ち寄るから、支援の質が上がる。
もちろん、ただ仕事を回し合うことが目的ではありません。
大切なのは、
「クライアントにとって、誰が一番力になれるのか」を考えること。
例えば、
自己理解が得意な人。
キャリア支援が得意な人。
心理面のサポートが得意な人。
デザインが得意な人。
マーケティングが得意な人。
健康や美容に詳しい人。
法律やお金の専門家。
それぞれが、
「自分の得意な領域では力を発揮し、不得意な領域では信頼できる誰かにつなぐ」
そんな関係をつくる。
自分が担当した方がいいなら、自分が担当する。
別の人の方がいいなら、その人につなぐ。
複数の専門性が必要なら、一緒にサポートする。
そんな柔軟な関わり方ができれば、
一人の支援者がすべてを抱え込む必要もなくなります。
違う専門性を持つ人がつながることで、
一人では提供できない価値を届けられる。
私はそんなチームのような関係を、
コミュニティの中で育てていきたいと思っています。
もちろん、ただ仕事を回し合うことが目的ではありません。
大切なのは、
「クライアントにとって、誰が一番力になれるのか」を考えること。
例えば、
自己理解が得意な人。
キャリア支援が得意な人。
心理面のサポートが得意な人。
デザインが得意な人。
マーケティングが得意な人。
健康や美容に詳しい人。
法律やお金の専門家。
それぞれが、
「自分の得意な領域では力を発揮し、不得意な領域では信頼できる誰かにつなぐ」
そんな関係をつくる。
自分が担当した方がいいなら、自分が担当する。
別の人の方がいいなら、その人につなぐ。
複数の専門性が必要なら、一緒にサポートする。
そんな柔軟な関わり方ができれば、
一人の支援者がすべてを抱え込む必要もなくなります。
違う専門性を持つ人がつながることで、
一人では提供できない価値を届けられる。
私はそんなチームのような関係を、
コミュニティの中で育てていきたいと思っています。
🟢 完成された組織を、最初からつくらない。
このコミュニティが、最終的にどんな形になるのか？
私は今の段階で、すべてを決めようとは思っていません。
最初から、「この活動をします」「このルールで運営します」「5年後にはこうなります」
と完成形を固定するのではなく、
参加する人たちや、社会の変化に耳を傾けながら、
「この場はいま、何を必要としているだろう？」
「次に何が生まれようとしているだろう？」
と問い続けたい。
そして、必要なら形を変えていく。
新しい活動が生まれてもいい。
役割が変わってもいい。
今までなかったアイデアが、参加者から生まれてもいい。
この場そのものも、
一つの生き物のように、みんなと一緒に育っていく。
そんな生きた組織（ティール組織）でありたいと思っています。
このコミュニティが、最終的にどんな形になるのか？
私は今の段階で、すべてを決めようとは思っていません。
最初から、「この活動をします」「このルールで運営します」「5年後にはこうなります」
と完成形を固定するのではなく、
参加する人たちや、社会の変化に耳を傾けながら、
「この場はいま、何を必要としているだろう？」
「次に何が生まれようとしているだろう？」
と問い続けたい。
そして、必要なら形を変えていく。
新しい活動が生まれてもいい。
役割が変わってもいい。
今までなかったアイデアが、参加者から生まれてもいい。
この場そのものも、
一つの生き物のように、みんなと一緒に育っていく。
そんな生きた組織（ティール組織）でありたいと思っています。
🟢 今の私たちの"存在目的"
形は変わっても、大切にしたい方向があります。
「“本来の自分”を開花させ、それぞれの才能・個性を持ち寄り、互いの自己実現を応援し合う循環を生み出す。」
これを、このコミュニティの一つの「存在目的」にしたいと考えています。
人は誰もが ”本来の自分”という、唯一無二のアーティスト性を持っています。
それぞれの才能・専門性・経験・作品を持ち寄れば、必要とする人へ最適な価値を届ける事ができます。
誰かの価値を囲い込むのではなく、ご縁をつなぎ、共創し、応援する。
その結果、生まれた情報・智慧・顧客・経済を再び循環させ、一人ひとりの自己実現をさらに加速させていく。
そして、この場に集まる人たちとともに問い、対話し、必要なら目的そのものも育てていく。
これこそが存在目的です。
形は変わっても、大切にしたい方向があります。
「“本来の自分”を開花させ、それぞれの才能・個性を持ち寄り、互いの自己実現を応援し合う循環を生み出す。」
これを、このコミュニティの一つの「存在目的」にしたいと考えています。
人は誰もが ”本来の自分”という、唯一無二のアーティスト性を持っています。
それぞれの才能・専門性・経験・作品を持ち寄れば、必要とする人へ最適な価値を届ける事ができます。
誰かの価値を囲い込むのではなく、ご縁をつなぎ、共創し、応援する。
その結果、生まれた情報・智慧・顧客・経済を再び循環させ、一人ひとりの自己実現をさらに加速させていく。
そして、この場に集まる人たちとともに問い、対話し、必要なら目的そのものも育てていく。
これこそが存在目的です。
🟢 この場で大切にしたいこと
ここでは、
本来の自分から選ぶこと。
違いを尊重すること。
得意を持ち寄ること。
最適な人につなぐこと。
応援を行動にすること。
競争より共創を選ぶこと。
自己犠牲ではなく、余白から貢献すること。
価値と経済を循環させること。
気づいた人が動くこと。
場そのものも進化させること。
これらをを大切にしていきたいと思っています。
ここでは、
本来の自分から選ぶこと。
違いを尊重すること。
得意を持ち寄ること。
最適な人につなぐこと。
応援を行動にすること。
競争より共創を選ぶこと。
自己犠牲ではなく、余白から貢献すること。
価値と経済を循環させること。
気づいた人が動くこと。
場そのものも進化させること。
これらをを大切にしていきたいと思っています。
🔵 目指している世界
「関わる全ての人が愛と希望に満ち溢れ、お互いを尊重し合い、本来の自分を純粋に楽しめる世界」
その世界は、
誰か一人の力でつくるものではありません。
まず、
一人ひとりが自分自身を満たす。「I'm OK !!」
そして、
誰かの幸せや挑戦を応援する。「You're OK !!」
それぞれが自分の意思で動き、違いを持ち寄り、互いに力を貸し合う。
その循環が、さらに外へ広がっていく。「All OK !!」
だから私は、自己実現を、ひとりで終わらせない。
そんな場を、ここに集まる人たちと一緒に育てていきたいと思っています。
「関わる全ての人が愛と希望に満ち溢れ、お互いを尊重し合い、本来の自分を純粋に楽しめる世界」
その世界は、
誰か一人の力でつくるものではありません。
まず、
一人ひとりが自分自身を満たす。「I'm OK !!」
そして、
誰かの幸せや挑戦を応援する。「You're OK !!」
それぞれが自分の意思で動き、違いを持ち寄り、互いに力を貸し合う。
その循環が、さらに外へ広がっていく。「All OK !!」
だから私は、自己実現を、ひとりで終わらせない。
そんな場を、ここに集まる人たちと一緒に育てていきたいと思っています。