報告も相談もない。「確認しろ」と何度言っただろう。

正直、叱る気力ももうない。
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「なんで伝わらないんだ」

「なんで動こうとしないんだ」
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そんな思いを繰り返すうちに、

“自分でやった方が早い”と全部抱え込んでしまう。
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でも、本当は気づいていたんです。

──変わらないのは、社員だけじゃない。

自分のやり方も、限界かもしれない…と。