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管理職の成長がチームの未来をつくる
職場での信頼関係構築を通じて、管理職が自信を持って部下を育てる環境を作る。
その影響が職場全体に波及し、個人、チーム、組織の成長が社会全体に好循環を生む未来を目指します。