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12月4日木曜日【第4条:万象我師。人は鏡、万象はわが師。ローカルテックで謙虚に学ぶ】

社長、おはようございます。
社長の味方、
サークルコミュニケーションの信太(シダ)大輔です。

倫理の教えの通り、社員やお客様の態度は、
社長の心やふるまいを反映する「鏡」であり、
身の回りに起きてくることは「わが師」です。

MEO内製化ツールローカルテックは、
アンケートを活用して口コミという形で、
お客様の声を真摯に聞き、
自社を教え導く「師」とすることができます。

人を変えようとする前にまず自分を変える
BNIの7つのコアバリュー「前向きな姿勢」こそが、
地域に特化した安定した集客と利益を生む

ファミレス店長15年、生保営業14年の経験から、
社長の苦労と喜びを深く知りました。
社畜経験、従業員の無念、
その全てが「社長の味方」として
中小企業を支えたい私の原点です。

上でも下でもなく、心の支えとして、
DX、人材、物価高などの課題解決に
心から寄り添い、
社長のやる気スイッチを押す存在であり続けます。
これが社長の味方、
信太が皆様の皆様にお伝えしたいことです

本日も社長にとって、かけがえのない最高の一日になりますように!
①社内バックオフィスの業務改善
初期費用なしの「ミツクル」
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②Google口コミの質と量の改善が
安価でできる「ローカルテック」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000148440.html

③スケジュール管理アプリでDX
今までにない「テンプラス」
https://10plus01.com/

簡単にできるDX化から始める。
そして経営戦略を練り直す。
「未来への投資」

社長の夢を一緒に叶えませんか?
私はいつも社長の味方です♪
サークルコミュニケーション
経営コンサルタント
信太(シダ) 大輔
CCCCCCCCCCCCCCCCCCCCC
社長の味方、
サークルコミュニケーション
シダから皆様へのお願いです。

これからも発信頑張っていきます!
ぜひ皆様からのメッセージや
ご質問など送ってください!
どんな些細なことでも構いません。
今後の糧になりますので
よろしくお願いします。

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