社長、おはようございます。
社長の味方、
サークルコミュニケーションの信太（シダ）大輔です。

今日は勤労感謝の日。
日々の社員の働き、そしてお客様のご愛顧に、
心からの「感謝」を伝えましょう。

「感謝」の精神は、経営の潤滑油です。
BNIの「Recognition（承認）」をマスターすることで、
この感謝を「伝える文化」に変えましょう。

ローカルテックで
お客様の口コミに丁寧に返信することも、
社員の働きにミツクルで報い、
ムダを減らすことも、
社長の感謝の表現です。
社長の人の喜び、わが喜びが弊社理念
大事ですね。

①社内バックオフィスの業務改善
初期費用なしの「ミツクル」
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②Google口コミの質と量の改善が
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簡単にできるDX化から始める。
そして経営戦略を練り直す。
「未来への投資」

社長の夢を一緒に叶えませんか？
私はいつも社長の味方です♪
サークルコミュニケーション
経営コンサルタント
信太（シダ） 大輔
CCCCCCCCCCCCCCCCCCCCC
社長の味方、
サークルコミュニケーション
シダから皆様へのお願いです。

これからも発信頑張っていきます！
ぜひ皆様からのメッセージや
ご質問など送ってください！
どんな些細なことでも構いません。
今後の糧になりますので
よろしくお願いします。

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