社長、おはようございます。

社長の味方、

サークルコミュニケーションの

信太（シダ）大輔です。

社長業は時に孤独ですよね。

私は2年前からBNIという団体で

活動を始めました。史の中の

「承認」し合う文化は、

その孤独を打ち破ります。

これは社内にも応用できます。

社員を「承認」し、

「共に成長する生涯の仲間」

として位置づけることで、

社内には活力が生まれます。

私が提供するコンサルティングは、

単なるツールの導入だけでなく、

社内コミュニケーションを円滑にし、

「前向きな姿勢」を浸透させる

仕組みづくりにも

重点を置いています。

人が元気になれば、

企業は必ず発展します！

一緒に事業を拡大させて

いきませんか？

①社内バックオフィスの業務改善

初期費用なしの「ミツクル」

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②Google口コミの質と量の改善が

安価でできる「ローカルテック」

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③スケジュール管理アプリでDX

今までにない「テンプラス」

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簡単にできるDX化から始める。

そして経営戦略を練り直す。

「未来への投資」 

社長の夢を一緒に叶えませんか？

私はいつも社長の味方です♪

サークルコミュニケーション

経営コンサルタント

信太（シダ） 大輔

CCCCCCCCCCCCCCCCCCCCC

社長の味方、

サークルコミュニケーション

シダから皆様へのお願いです。

これからも発信頑張っていきます！

ぜひ皆様からのメッセージや

ご質問など送ってください！

どんな些細なことでも構いません。

今後の糧になりますので

よろしくお願いします。

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