社長、おはようございます。

社長の味方、

サークルコミュニケーションの

信太（シダ）大輔です。

私はBNIのディレクターとして、

Givers Gain

（与えるものは与えられる）

の理念を実践し、

メンバーのビジネス拡大を

サポートしてきました。

これは

単なるビジネスの枠を超え、

倫理の17カ条の

「人も自分も生かす」精神と

深く繋がります。

今、

皆様の会社に必要なのは、

新規顧客の獲得だけでは

ないのではないでしょうか。

既存の顧客や社員、

そして地域社会に

「何を与えられるか」を

徹底的に考えること。

AIツールを活用した

オリジナルポータルサイト

を作り業務効率化へ

繋ぐ、「ミツクル」

Google口コミ質量共に

レベルアップで

売上利益拡大へつなぐ

「ローカルテック」

顧客の喜びを生む

口コミを増やし、

リピート率を上げることは、

まさに「与える経営」の

現代的な実践です。

世の中の

企業課題を改善させる

ソリューションを、

共に成長する

生涯の仲間作りの

文化の中で

推進しましょう！

社長の夢を一緒に叶えませんか？

私はいつも社長の味方です♪

サークルコミュニケーション

経営コンサルタント

信太（シダ） 大輔

CCCCCCCCCCCCCCCCCCCCC

社長の味方、

サークルコミュニケーション

シダから皆様へのお願いです。

これからも発信頑張っていきます！

ぜひ皆様からのメッセージや

ご質問など送ってください！

どんな些細なことでも構いません。

今後の糧になりますので

よろしくお願いします。

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