社長、おはようございます。

社長の味方、

サークルコミュニケーションの

信太（シダ）大輔です。

「売上を上げろ！」

と号令をかけても、

社員の顔は曇るだけ。

ファミレス時代、私は数字を

「ゲーム」に変えました。

「今週はレジ横のプリンを

何個売れるかな？」

という問いかけに、

スタッフは目を輝かせたのです。

数字に命を吹き込み、

全員が当事者意識を持つ

仕組みを作る。

当事者意識。

いつも冷静さを装って何もしない、

行動せず、

口ばかりの人も多いのでは？

リーダーである社長は、

時には嫌な役回りをして社員を

鼓舞しなければいけない時も

あると思います。

ここで大事なことは本人の口から

発言させること。

社員が自ら考え、

行動するようになることで、

あなたの会社の成長は加速します。

社長の夢を一緒に叶えませんか？

私はいつも社長の味方です♪

サークルコミュニケーション

経営コンサルタント 信太（シダ） 大輔

CCCCCCCCCCCCCCCCCCCCC

社長の味方、

サークルコミュニケーション・シダから

皆様へのお願い！

これからも発信頑張っていきます！

ぜひ皆様からのメッセージやご質問など

送ってください！どんな些細なことでも

構いません。今後の糧になりますので

よろしくお願いします。

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