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メールマガジン バックナンバー
9月2日(火)タイトル:人は「教えられる」のではなく「育つ」もの
社長、おはようございます。
社長の味方、
サークルコミュニケーションの
信太(シダ)大輔です。
20代の頃、店長なりたての私は、
できない部下を怒鳴りつけて
ばかりでした。
しかし、それでは人は育たない。
ある日、ベテランパートさんから
「店長、その言い方じゃ
誰もついてきませんよ」
と痛烈に言われた経験談。
そこから、私は
「教える」のをやめ、
「問いかける」ようになりました。
人の心に火をつけ、
自ら動き出すチームを作る
「問いかけの技術」について
興味を持ち、
今でも大事にしています。
それは、信頼関係を築く上で
最も重要なスキルではないか、
そう思います。
社長の夢を一緒に叶えませんか?
私はいつも社長の味方です♪
サークルコミュニケーション
経営コンサルタント 信太(シダ) 大輔
CCCCCCCCCCCCCCCCCCCCC
社長の味方、
サークルコミュニケーション・シダから
皆様へのお願い!
これからも発信頑張っていきます!
ぜひ皆様からのメッセージやご質問など
送ってください!どんな些細なことでも
構いません。今後の糧になりますので
よろしくお願いします。
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