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9月2日(火)タイトル:人は「教えられる」のではなく「育つ」もの

社長、おはようございます。

社長の味方、

サークルコミュニケーションの

信太(シダ)大輔です。


20代の頃、店長なりたての私は、

できない部下を怒鳴りつけて

ばかりでした。


しかし、それでは人は育たない。


ある日、ベテランパートさんから

「店長、その言い方じゃ

誰もついてきませんよ」

と痛烈に言われた経験談。

そこから、私は

「教える」のをやめ、

「問いかける」ようになりました


人の心に火をつけ、

自ら動き出すチームを作る

「問いかけの技術」について

興味を持ち、

今でも大事にしています。


それは信頼関係を築く上で

最も重要なスキルではないか、

そう思います。


社長の夢を一緒に叶えませんか?

私はいつも社長の味方です♪

サークルコミュニケーション

経営コンサルタント 信太(シダ) 大輔

CCCCCCCCCCCCCCCCCCCCC


社長の味方、

サークルコミュニケーション・シダから

皆様へのお願い!


これからも発信頑張っていきます!

ぜひ皆様からのメッセージやご質問など

送ってください!どんな些細なことでも

構いません。今後の糧になりますので

よろしくお願いします。


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