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メールマガジン バックナンバー
8月21日(木) 【倫理法人会で叩き込まれた「後始末」の精神と、会社の利益】
社長、おはようございます。
社長の味方、
サークルコミュニケーションの
信太(シダ)大輔です。
倫理法人会では「後始末」の大切さを学びます。
これは単なる片付けのことではありません。
仕事のやりっぱなし、中途半端な報告、
曖昧な約束…。
そういった「後始末」の悪さは、
必ずミスの発生や手戻りという
「コスト増」になって会社に
跳ね返ってきます。
一つ一つの業務をきっちり終える。
その文化が根付いた会社は、
驚くほど無駄がなくなり、
利益が出やすい体質になるのです。
今日の仕事、
きっちり「後始末」できていますか?
社長の夢を一緒に叶えませんか?
私はいつも社長の味方です♪
サークルコミュニケーション
経営コンサルタント 信太(シダ) 大輔
CCCCCCCCCCCCCCCCCCCCC
社長の味方、
サークルコミュニケーション・シダから
皆様へのお願い!
これからも発信頑張っていきます!
ぜひ皆様からのメッセージやご質問など
送ってください!どんな些細なことでも
構いません。今後の糧になりますので
よろしくお願いします。
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