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8月21日(木) 【倫理法人会で叩き込まれた「後始末」の精神と、会社の利益】

 社長、おはようございます。

社長の味方、

サークルコミュニケーションの

信太(シダ)大輔です。


倫理法人会では「後始末」の大切さを学びます。

これは単なる片付けのことではありません。


仕事のやりっぱなし、中途半端な報告、

曖昧な約束…。


そういった「後始末」の悪さは、

必ずミスの発生や手戻りという

「コスト増」になって会社に

跳ね返ってきます。


一つ一つの業務をきっちり終える。


その文化が根付いた会社は、

驚くほど無駄がなくなり、

利益が出やすい体質になるのです。

今日の仕事、

きっちり「後始末」できていますか?


社長の夢を一緒に叶えませんか?

私はいつも社長の味方です♪

サークルコミュニケーション

経営コンサルタント 信太(シダ) 大輔


CCCCCCCCCCCCCCCCCCCCC


社長の味方、

サークルコミュニケーション・シダから

皆様へのお願い!


これからも発信頑張っていきます!

ぜひ皆様からのメッセージやご質問など

送ってください!どんな些細なことでも

構いません。今後の糧になりますので

よろしくお願いします。


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