こんにちは。社労士の荒木です。
いつもメルマガをご拝聴頂き、有難うございます。

8月に入り暦の上では立秋に入りました。
でも、まだまだ酷暑は続いてますね～

さて、週末からお盆休み（夏季休暇）を迎えるみなさま
お墓参りや実家などの帰省、家族旅行、
家でゆっくり過ごすなど・・・
計画を立てておられることと思います。

お盆の時期、車の渋滞をテレビで拝見すると、
それぞれの夏を過ごされた方、これから過ごす方など
季節と時代を感じる光景を感じます。

皆さんは、今年の夏季休暇はどんなご予定でしょうか？

夏季休暇といえば、この時期だと夏季賞与を
支給されている会社さま、従業員のみなさまへ
今日は「賞与」についてお話をさせて頂きます。

　賞与は、毎月の賃金と違って、会社で支給するか
しないかは会社の就業規則によります。
なので、会社は必ず賞与を出さなければならないと
いうものでもありません。
（私も社労士の勉強をするまでは、当然ボーナスは
あるものだと思ってました。）

ただ、就業規則に賞与の条文があるかなど
従業員は確認する必要があります。
従業員さんにとっては、毎月のお給料の他に
ボーナスを頂くと、笑顔になってモチベーション
も上がります。　（私はそうでした！）

また賞与ですが、社会保険加入者、雇用保険加入者は、
各保険料が賞与額から控除されます。
所得税も控除され、差引支給額が手取り額となります。

会社の事務担当者は、賞与計算の他に
社会保険加入者の賞与支払届の手続き業務があります。

弊所では、給与計算は勿論のこと、賞与計算、
労働・社会保険関係の手続きも承っております。

弊所は、御社のバックアップを労務の面から
サポートする社労士事務所！！
メルマガ登録無料クーポンを使って、
ご相談・お見積り・業務内容のご説明
も出来ますので、お気軽にご連絡くださいね。

＊発行者情報

【発行者】あらき社会保険労務士事務所：荒木亮子
【連絡先】araki.sr0715@tuba.ocn.ne.jp
【電話】　0969-23-0750
　〒863-0014熊本県天草市東浜町９−６木原ビル３０１
-+----------------------------------+-
あらき社会保険労務士事務所
https://tsuku2.jp/araki-srj
-+----------------------------------+-