​私たちは人や組織の「幸せ」と「楽しさ」にフォーカスしたコンサルティングで、人材育成とコミュニティマネジメントサポートを提供しています。

これまでは、サービスや商品というものは性能や効率、クオリティを求められていましたが、今はそれらのことよりも想いやストーリーや感情といった「目に見えない領域」への期待が高まっています。そのため、どれだけそのサービスに対してお客様が主体となって共感や愛着を持てるのか、企業は従業員一人ひとりの役割・強みを全員が理解するだけでなく、それぞれの持つ価値観や弱みを把握し、互いに補い合える環境を作ることが大切です。

それが新たな企業価値へと繋がると私たちは信じています。だからこそ「人」と「組織」を繋ぎ、「幸せ」と「楽しさ」の連鎖を生み出すコンサルティングサービスを目指しているのです。

定期伴走型のプログラムでチーム内のコミュニケーションがより活発になることを目指した施策を行います。
​一人ひとりの価値観や得手・不得手を理解し承認することで、職場が精神的にも社会的にも安心安全の場であることを確立させます。
​発言しやすい環境は自身の存在の承認になり、組織の利益や活性化に大きく影響を与えます。従業員一人ひとりに焦点を当てた施策で、結果がでるまで長期的に寄り添います。
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​「貴方だから貴社を選ぶ」豊かさに起源となる人材を育成します​

商品やサービスのクオリティは高くて当たり前の現代。
​人格という目に見えない部分に目を向け、一人ひとりの行動や言葉が組織に対してどのような影響が及んでいくのかを紐解き、改善していきます。相手に行為的な感情を促すコミュニケーションスキルを習得することで、コミュニケーションエラーや価値観の摩擦を無くし、人材の評価をそのまま企業や組織の信頼に繋げていきます。