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私達について
大阪横浜|鉄道信号保安設備施工・電気工事は有限会社システムエンジニアミツイにお任せ下さい。全国の鉄道信号保安設備の施工・検査・点検・メンテナンスを担う会社として鉄道インフラを支えています。マンション・商業施設・ホテル・オフィスビルの大型施設の新築工事から改修工事まで、電気設備工事の設計・施エ・メンテナンスも行っています。
【施工サービス詳細】
◇鉄道設備事業◇
全国の鉄道信号保安設備の施工、検査、点検、メンテナンスを行っております。鉄道信号保安設備とは、ホーム柵や自動列車制御装置、運行管理装置といった列車の運行に必要な運転安全規範に則った装置全般の事です。特に衝突を防ぐために用いられる装置やシステムが多く、運転士に目視だけでは対応できない衝突する可能性のある障害物の情報を迅速に伝えるものや、利用者との接触等による人身事故を未然に防ぐと共に、列車がダイヤ通り運転する為の時刻表のメンテナンス等、弊社では様々な鉄道信号保安設備の点検を行っております。
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・可動式ホーム柵とは、プラットホームから軌道への転落事故を防止しプラットホーム上の安全性を向上させる装置です。当社では、可動式ホーム柵の工場検査を行った後、据付工事、据付前後の電気設備工事を行っております。据付後は定期点検、オーバーホールも実施しております。
・鉄道信号システムとは、運転時刻や列車番号等の運行計画を基に列車の進路制御や案内情報などの運行管理を自動的に支援する装置（CTC・PTC）や、列車が停止号を誤認して進行を続けた場合、自動的にブレーキをかけて減速や停止をさせ衝突事故を防止する保安装置（ATC・ATS）です。当社では、鉄道信号システムの工場検査を行った後、鉄道信号システムの据付工事後の調整作業やダイヤ改正などに伴う改修作業を行っております。据付後は定期点検、オーバーホールも実施しております。
・インフォメーションシステムとは、鉄道の旅客駅において、列車の発車時刻、行先や列車の車種別などの情報を示す案内表示装置の総称です。
※路線バスのバスターミナルや空港においても同様の装置です。弊社では、インフォメーションシステムの工場検査を行った後、システムの据付工事後の調整作業を行っております。据付後は機器の更新エ事や故障対応も実施しております。
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◇電気施工管理◇
皆様の生活に必要不可な竜気を供給するための電気設備の管理、施工を行っています。
街に明かりを、機械を稼働させたり、建物を動かす為に必要な電気を供給する電気工事です。店舗や一般建築物、公共施設や流通店舗等、様々な建設現場での電気設備工事に関する施工計画の作成、工程、品質、原価、安全等の管理を行っています。
【沿革】
2004年11月 会社設立 関西、関東にて鉄道事業開始
2004年12月 可動式ホーム柵、自動列車制装置、運行管理装置など鉄道信号保安設備の検査、点検、メンテナンス業を開始（東京メトロ、Osaka Metro、東急、京王、阪急、阪神など）
2016年12月 建設業許可取得 大阪府知事許可（般-28）第127316号
2019年6月1日 電気工事業届出 経済産業大臣み通第2019003号（自家用電気工作
物）
2019年 電気工事業開始
2021年6月22日 電気工事業届出変更 経済産業大臣届出第2021022号（一般用電気工作物・自家用電気工作物）
2023年2月6日建設業許可変更 国土交通大臣許可（般-4）第28767号
【企業理念】
施主様、お客様にご満足いただけることを第一に、高品質な施工・充分な安全管理を心がけて取り組むことは当然。そこにプラスして、当社は関係者の方や同僚に対し「思いやり」の精神を常に忘れずに取り組み、社員一人ひとりが中・長期的に明確な目標を持ち、公私ともに充実した生活を送れる職場づくりを目指し、これからも社会に貢献し続けます。
【健康経営優良法人認定制度】
健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、社員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、日本健康会議が認定する顕彰制度です。当社では2024年3月11日に認定を受けました。これからも公私ともに生産性向上を目指してまいります。
【SDGs宣言】
SDGsとは「持続可能な開発目標」（Sustainable Development Goals）の略称です。「誰一人取り残されない」世界の実現のために、2030年までに達成すべき17の目標と169のターゲットが定められています。当社は、SDGsが掲げる目標達成に向けて、下記のとおり宣言いたします。
1．信頼され続ける企業を目指して
皆様の安全な暮らしに貢献し続けるため、日々研鑽に努め、知識や技術力の向上に取り組んでまいります。
〈主な取り組み〉
・工事の品質基準や方針の制定など、サービスの安全性に関する管理体制の構築
・クレーム発生時における報告書の都度作成など、再発防止に向けた体制の整備
・社員のスキルアップに向けた各種資格や免許の取得の推奨およびサポート
2．働きやすい職場づくり
社員がモチベーション高く、安心して長く働ける職場づくりに尽力してまいります。
〈主な取り組み〉
・時短勤務やフレックス勤務など、仕事と生活を両立しやすいしくみの構築
・ITツールを活用した長時間労働の抑制
・労働災害の未然防止に向けたKYミーティングの実施
・社内旅行などを通じたコミュニケーションの活発化
3．地球にやさしい取り組み
地球温暖化の防止に向けて、温室効果ガス排出量の削減に貢献する取り組みを推進してまいります。
〈主な取り組み〉
・LED照明やエコカーなど、環境に配慮した設備の導入
・オフィスの緑化活動の実施
・マイボトルの持参の推進など、プラスチック削減に向けた取り組み
【施工サービス詳細】
◇鉄道設備事業◇
全国の鉄道信号保安設備の施工、検査、点検、メンテナンスを行っております。鉄道信号保安設備とは、ホーム柵や自動列車制御装置、運行管理装置といった列車の運行に必要な運転安全規範に則った装置全般の事です。特に衝突を防ぐために用いられる装置やシステムが多く、運転士に目視だけでは対応できない衝突する可能性のある障害物の情報を迅速に伝えるものや、利用者との接触等による人身事故を未然に防ぐと共に、列車がダイヤ通り運転する為の時刻表のメンテナンス等、弊社では様々な鉄道信号保安設備の点検を行っております。
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・可動式ホーム柵とは、プラットホームから軌道への転落事故を防止しプラットホーム上の安全性を向上させる装置です。当社では、可動式ホーム柵の工場検査を行った後、据付工事、据付前後の電気設備工事を行っております。据付後は定期点検、オーバーホールも実施しております。
・鉄道信号システムとは、運転時刻や列車番号等の運行計画を基に列車の進路制御や案内情報などの運行管理を自動的に支援する装置（CTC・PTC）や、列車が停止号を誤認して進行を続けた場合、自動的にブレーキをかけて減速や停止をさせ衝突事故を防止する保安装置（ATC・ATS）です。当社では、鉄道信号システムの工場検査を行った後、鉄道信号システムの据付工事後の調整作業やダイヤ改正などに伴う改修作業を行っております。据付後は定期点検、オーバーホールも実施しております。
・インフォメーションシステムとは、鉄道の旅客駅において、列車の発車時刻、行先や列車の車種別などの情報を示す案内表示装置の総称です。
※路線バスのバスターミナルや空港においても同様の装置です。弊社では、インフォメーションシステムの工場検査を行った後、システムの据付工事後の調整作業を行っております。据付後は機器の更新エ事や故障対応も実施しております。
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◇電気施工管理◇
皆様の生活に必要不可な竜気を供給するための電気設備の管理、施工を行っています。
街に明かりを、機械を稼働させたり、建物を動かす為に必要な電気を供給する電気工事です。店舗や一般建築物、公共施設や流通店舗等、様々な建設現場での電気設備工事に関する施工計画の作成、工程、品質、原価、安全等の管理を行っています。
【沿革】
2004年11月 会社設立 関西、関東にて鉄道事業開始
2004年12月 可動式ホーム柵、自動列車制装置、運行管理装置など鉄道信号保安設備の検査、点検、メンテナンス業を開始（東京メトロ、Osaka Metro、東急、京王、阪急、阪神など）
2016年12月 建設業許可取得 大阪府知事許可（般-28）第127316号
2019年6月1日 電気工事業届出 経済産業大臣み通第2019003号（自家用電気工作
物）
2019年 電気工事業開始
2021年6月22日 電気工事業届出変更 経済産業大臣届出第2021022号（一般用電気工作物・自家用電気工作物）
2023年2月6日建設業許可変更 国土交通大臣許可（般-4）第28767号
【企業理念】
施主様、お客様にご満足いただけることを第一に、高品質な施工・充分な安全管理を心がけて取り組むことは当然。そこにプラスして、当社は関係者の方や同僚に対し「思いやり」の精神を常に忘れずに取り組み、社員一人ひとりが中・長期的に明確な目標を持ち、公私ともに充実した生活を送れる職場づくりを目指し、これからも社会に貢献し続けます。
【健康経営優良法人認定制度】
健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、社員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、日本健康会議が認定する顕彰制度です。当社では2024年3月11日に認定を受けました。これからも公私ともに生産性向上を目指してまいります。
【SDGs宣言】
SDGsとは「持続可能な開発目標」（Sustainable Development Goals）の略称です。「誰一人取り残されない」世界の実現のために、2030年までに達成すべき17の目標と169のターゲットが定められています。当社は、SDGsが掲げる目標達成に向けて、下記のとおり宣言いたします。
1．信頼され続ける企業を目指して
皆様の安全な暮らしに貢献し続けるため、日々研鑽に努め、知識や技術力の向上に取り組んでまいります。
〈主な取り組み〉
・工事の品質基準や方針の制定など、サービスの安全性に関する管理体制の構築
・クレーム発生時における報告書の都度作成など、再発防止に向けた体制の整備
・社員のスキルアップに向けた各種資格や免許の取得の推奨およびサポート
2．働きやすい職場づくり
社員がモチベーション高く、安心して長く働ける職場づくりに尽力してまいります。
〈主な取り組み〉
・時短勤務やフレックス勤務など、仕事と生活を両立しやすいしくみの構築
・ITツールを活用した長時間労働の抑制
・労働災害の未然防止に向けたKYミーティングの実施
・社内旅行などを通じたコミュニケーションの活発化
3．地球にやさしい取り組み
地球温暖化の防止に向けて、温室効果ガス排出量の削減に貢献する取り組みを推進してまいります。
〈主な取り組み〉
・LED照明やエコカーなど、環境に配慮した設備の導入
・オフィスの緑化活動の実施
・マイボトルの持参の推進など、プラスチック削減に向けた取り組み