こんばんは。

大手企業の夏のボーナスが、前年比６％ダウンという結果になりそうだというニュースが配信されました。

６％であれば良い方で、これ以上の下落という結果に陥る企業も少なくないでしょう。

そもそも日本人の平均給与は、この20年で１０％弱の下落というデータもある通り、今後のアップは難しいというのが通例です。

入るものが少なくなるのであれば、出るものを減らしていかなければ、今までの生活を維持することは難しいでしょう。

では何を削るべきか？

食費、娯楽費などの変動費より、毎月必ず支払っている「固定費」に目をつけるべきと考えましょう。

具体的には、毎月支払っている携帯電話の通信費、火災保険等です。

携帯電話に関しては、日本の大手キャリアではなく、格安SIMへ。

保険に関しては、運用効率が悪い上に高額な貯蓄性の保険ではなく、掛け捨て型への切替へと。

受けるサービスの内容は変わらずとも、金額だけを落とせるものも世の中には多々ございます。

支出が月1〜2万円減れば、収入は月１〜２万円増えるのと同じことです。

その浮いたお金を運用に回すことができれば、負担が増すことなく、資産形成にも取り組めるのです。

小さなことかもしれませんが、一生払い続けるであろうこうした費用の見直しが、将来に渡り何百万もの差を生むかもしれませんね。




https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/20200628-00358241-toyo-column