ポジティブ

鳥羽花子です。
大規模メンテナンスも一段落したようです。
メルマガも再開できます。
クムクム開発チームの皆さん、ありがとうございました。
さて、本日は、チーム作りに欠かすことのできないリーダーシップについて、礼納さんに解説していただきます。

「
カオス（混沌とした状態）を止めて横に繋がるチームを構築するために必要な、“リーダーの資質“について、テキスト『未来を創るリーダーシップ』から抜粋して、一つずつご紹介していきます。

【積極的な態度であること】
楽観主義というのは効果的なリーダーに目立った特徴である。
リーダーは自分や自分の組織が直面する試練にとても積極的な態度で臨み、仕事や人との関わり合いをを心から楽しんでいるようである。
やればできるという積極的な態度は人に伝わるものであり、好業績を維持できる組織をしっかり作ろうとするときに、人を飛躍させるものである。
本当にすごい目標を達成しようと人々を鼓舞激励するときには、楽観的なものの見方が人々の協力と信頼を育むのである。
積極的な態度を持つリーダーは、
・ハードワークを楽しむ
・積極的に行動を起こし、挑戦的で興味深い物事に対して大きなエネルギーを持っている
・成功を達成する可能性に対して楽観的である
・自ら仕事に参画したいと思う
・試練や、いつも変化し続ける要求に打ちのめされたりしない
・人を勇気づけて積極的に試練に立ち向かえるようにし、また努力を惜しまないように働きかける

次回は【自分自身のことがわかっていること】です。

礼納
」

いよいよ今週末に迫ってきました。
ぜひ宇根豊さんが語る"農の未来“に触れてみてください。

◆宇根豊氏講演会の詳細はこちら
https://tsuku2.jp/events/eventsDetail.php?ecd=05221052000223