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メールマガジン バックナンバー
【人の話を聞いて反省し、学べること】
鳥羽花子です。
日土水(ひとみ)市には、出店者、実行委員、当日の運営委員、来場者など、本当に多くの人が参加してますね♪
皆自主的に関わり、市を盛り上げてくれます!
一人一人が見事にリーダーシップを発揮しています。
横の繋がりが感じられる瞬間です。
本日は、横型リーダーシップについて、礼納さんに解説していただきます。
「
横型リーダーシップのテキスト『未来を創るリーダーシップ』から、効果的なリーダーに必要とされる素質について、一つずつご紹介していきます。
【人の話を聞いて反省し、学べること】
他人の意見を聞き、何が起きているのか反省することで、リーダーは自分自身と自分の組織について深い洞察を得ることができる。
このような洞察とともにリーダーは、世界で何が起きているのかを広い範囲で深く本当に理解し、自分自身の学習効果を高めることができる。
人の話を聞いて反省し学べることで、リーダーは、変化する世界の中で直面する自分自身および人の心配をマネージする精神的強さを持つことができる。
・自分自身を改善するために個人的に逃げることなく、また活発に仕事をする
・聞き上手である
・他人の意見を聞き、言われたことをいろいろと考えてみる
・表面的な理解ではなくて、深い洞察を一生懸命得ようとする
・貪欲にかつ広範囲に勉強しようとする
・他人の視点を評価する。また、他人の視点に敏感である
・改善のためには成功と失敗の両方を分析する
・個人的失敗、組織としての失敗を見つけ、失敗から学び、積極的に訂正し、状況を改善する
・会議の場で皆で反省することをいつも行なっている
・素早く、いつも学んでいる
・自分の専門分野では常に学び続け、最新の能力を人に示している
次回は【曖昧性や不確実性に堪えられること】です。
礼納
」
宇根豊さんは、どのように人々の話を聞きながら、減農薬に取り組んで行ったのでしょう?
2/23の講演会でぜひ聞かれてみてください!
講演会の詳細はこちら↓
https://tsuku2.jp/events/eventsDetail.php?ecd=05221052000223