鳥羽花子です♪

本日も、引き続き、リーダーシップについて解説していただきます。

「
未来を創るリーダーシップにおいて、個人が持つ資質と意思決定の才能は、チームや組織のパフォーマンスに大きな影響を及ぼします。

その資質や才能の要素について、パトリック・べティン教授のテキスト（藤原直哉 訳）から抜粋して、一つずつご紹介していきます。

【人を尊敬し、大事にすること】
リーダーはチームのメンバーひとりひとりについて、その人固有の技術、能力、そして性格を見分け、それを活用しなければならない。
人と人との差異は限界ではなく資産であり、良い機会であると思わなければならない。
チームというのは職責や地位に関係なく、すべての人がお互いを尊敬し、大事にして初めて効果的に機能しうるのである。
最も効果的なリーダーというのは、一緒に仕事をする人々のことを心から気遣い、必要なときには彼らをいつも助ける用意がある人である。
リーダーは人を尊敬する。
・人が持つそれぞれ固有の特徴を認識する
・他の見通しや見方を尊重する
・人の仕事上の生活及び個人的な生活に心から関心を持っている
・革新を行なったり必要なリスクを取るために、人の行動を支持する
・仕事の忙しさをいつも見ていて、余分に仕事をしてくれたら感謝する
・考えを実行に移す前に人から情報や意見を聞く
・常に尊敬と情熱を持って人に接する
・感情豊かである
・人を信頼する

次回は【自尊心と自信を持っていること】です。

礼納
」

日土水（ひとみ）プロジェクトは、そんなリーダーが集うチームでもあります。
日土水プロジェクト初の講演会が2/23に開催されます。
ご参加をお待ちしています！

講演会の詳細はこちら↓
https://tsuku2.jp/events/eventsDetail.php?ecd=05221052000223