「マネジメントは大事」

と言うものの、なぜ多くの経営者や監督が結果を出せないのか？

その背後には、マネジメントの本質を見失っているという深刻な問題があります。

「人を管理する」ことがマネジメントだと思い込むあまり、目の前の目標やリソースの本当の価値を忘れてしまっているのです。

その結果、組織は迷走し、生産性は落ち、競争に負けてしまいます！

ここで、立ち止まって考えてみてください！

マネジメントの真髄は、「目標達成に向けて、人物とモノと金を効率的に融合させること」にあります！

この理解がなければ、あなたの組織はただの名ばかりの「団体」で終わり、成長への道は閉ざされてしまうのです。

正しいマネジメントによって、行動を起こせば、組織は自然と自走し始めます！