こんにちは。㈱iBozeの見野です。

人手不足は、多くの企業が抱える深刻な問題ですね。
新しい取り組みを始めたいけれど、、、

「うまくいくか不安」「社員の意見がまとまらない」など、
様々な不安があるのではないでしょうか。

新しいことに挑戦するのは、誰でも不安です！！

でも、だからこそ
皆さんのように積極的に新しい取り組みを
始めようとしていることは素晴らしいことです。

大切なのは、

　①　なぜこの取り組みをするのか
　②　どんな効果が期待できるのか
　③　誰にどんなメリットがあるのか

を、社員の皆さんと共有することです。

不安を解消するために、

　①　小さなことから始めてみる
　②　社員の意見を積極的に聞く
　③　成功事例を参考にしながら進める など、

様々な方法があります。

新しい取り組みは、
必ずしも成功するとは限りません。

しかし、挑戦することで、

必ず何かしらの学びや成長につながります。

人材不足解消の一つの方法として、
特定技能制度を活用してみませんか？

ご興味ある方は、こちらまで　👇

✉　drone.iboze@gmail.com