こんにちは！！株式会社iBozeの見野です。

厳しい暑さが続く真夏、皆様いかがお過ごしでしょうか？

そんな中、多くの企業様にとって深刻なのが人手不足です。

特に、建設業や製造業、飲食業などでは、人材不足が事業運営の大きな課題となっています。

しかし、そんなピンチをチャンスに変える制度があるんです。




それが「特定技能」です！！！！！



真夏は、学生のアルバイトが減少したり、社員の体調を崩しやすくなったりと、
人手不足がより深刻化する時期です。

そこで、特定技能を活用して外国人労働者を採用することで、安定的な労働力を確保することができます。

外国人労働者は、真夏の暑さにも負けず、パワフルに働いてくれるイメージがありますよね。

また、異なる文化や価値観を持つ人材を採用することで、社内に新しい風を吹き込むことも期待できます。


真夏こそ、特定技能を活用して、貴社の未来を切り拓いてみませんか？


特定技能を活用した採用について、詳しく知りたい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。